Paket 2: Beratungspaket – ready to hire

    Beratungspaket Recruiting

    Mit einem stringenten und transparenten Recruiting-Prozess steigern Sie den Erfolg Ihrer Maßnahmen, die Zufriedenheit der Fachabteilungen mit den neuen Kollegen und Ihr Image als Arbeitgeber.

    Inhalt

    • Konzeption auf Basis Paket 1 „Check-UP – ready to hire”
    • Workshop “IST-Situation vs. Arbeitsmarkt” inkl. Zieldefinition für das künftige Recruiting
    • Workshop „Grundlagen Recruiting“ (Checkliste Ausschreibung, JD Template, Stellenbriefing-Vorlage, Zusammenfassung Stellenbriefing)
    • Workshop „Kernphase Recruiting“ (Ausschreibungsprozess implementieren, Festlegung Ausschreibungskanäle, Suche und Umgang mit Bewerbern, Dienstleister, Steakholder)
    • Workshop „Kennzahlen Recruiting“ (Definition der relevanten Kennzahlen, Performance Merkmale, KPIs)
    • Recruiting-Prozessbeschreibung (Visualisierung des Recruiting-Prozesses)

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    Hinweis zum Buchungsvorgang

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