Leitfaden für wirkungsvolle Feedback-Kultur

    So steigern Sie die Arbeitgeberattraktivität und stärken die Mitarbeiterbindung 

    Der Markt und insbesondere der Wettbewerb um gutes Personal erfordern die kontinuierliche Weiterentwicklung  der Unternehmens- und Vertrauenskultur. Wer für die Herausforderungen von morgen gewappnet sein will, muss heute in eine gesunde Feedback-Kultur investieren und Vertrauen aufbauen.

    Feedback ist ein wirkungsvolles Kommunikationsmittel. Um dieses wertvolle Entwicklungsinstrument richtig einzusetzen, müssen sich Unternehmen über die Wirkung der unterschiedlichen Feedback-Methoden und die Nutzungsmöglichkeiten im Klaren sein.

    In diesem Webinar zeigen wir Ihnen:

    • welche Grundregeln Sie beim Feedback beachten sollten
    • welche Vorteile das 360-Grad-Feedback bietet
    • wie Sie in Ihrem Unternehmen eine starke Feedback-Kultur etablieren

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    Tina Firle
    Leiterin CC HCM
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    Marcel Schinck
    Consultant CC HCM
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